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テンプスタッフは求人数トップクラスの大手派遣会社です！
テンプスタッフでは、派遣社員として働きながら副業をすることが可能です。
実際に『副業OK』と記載してある求人もあり、副業に対して柔軟に対応してくれます。
今回は、テンプスタッフの副業に関することを解説します。
テンプスタッフとはどんな派遣会社？
1973年設立の大手派遣会社
テンプスタッフは1973年設立の派遣会社です。
長年培ったノウハウで、人材を必要とする企業と派遣社員のサポートを行なっています。
全国に求人あり・職種が豊富
大手の派遣会社のため求人数が多く、全国で仕事を探すことができます。
職種も豊富で、事務・IT系のオフィスワークから研究職、栄養士、軽作業などさまざま。
総合的にたくさんの求人を見ることができるので、派遣社員の仕事を探している方はまず登録がおすすめです。
登録者数が多く競争率高め
テンプスタッフは大手のため知名度も高く、登録者数がとても多いです。
登録者数が多いということは、一つの求人に対する応募者も多くなる傾向にあり、採用の競争率が高まります。
そのため、希望する求人があってもなかなか選考に通らない…という難しさもあるので、その点を念頭においてゆとりを持って仕事を探しましょう。
テンプスタッフで副業は可能か？
副業は可能
テンプスタッフで派遣社員として働きながら副業をすることは可能です。
実際に『副業OK』と記載してある求人もあります。
ただし、労働基準法で労働時間は週40時間と定められているため、原則としてその時間を超える就業はできません。
副業を始めたばかりで未収入ならまだ伝えなくていい
副業を今から始めようとしている場合、すぐに収益が発生する副業でなければまだテンプスタッフ側に話をしなくてもいいと思います。
例えば、ブログやSNSなどの副業は立ち上げてすぐに収益が発生することは稀です。
その段階で相談したところで、これから続くかどうかもわかりません。
ですので、ある程度収益が発生、特に確定申告が必要になる年20万円近くの収益が発生する頃になったら話しておくべきです。
すでに副業で収益を得ている場合は事前に伝えておくのがベスト
すでに副業で収益が発生しているなら、労働基準法で定められている労働時間を超える可能性もあるので事前にテンプスタッフに伝えておいた方がいいでしょう。
本業(派遣の仕事)に支障が出ないことが確認できれば、許してもらえる可能性もあります。
事前に話をしておけば、その後副業について細かく報告したり、聞かれたりすることはありません。
テンプスタッフは副業できる！
テンプスタッフで派遣社員として働きながら副業を行うことは可能です。
すでに副業である程度収益があるなら、労働基準法で定められた労働時間との兼ね合いなどありますので事前に相談しておきましょう。
収益がそこまで出ていないなら、まだ話さなくてもいいです。
時間や体調をうまくコントロールすれば、派遣社員をしながら副業をすることは簡単。
テンプスタッフへの登録がまだの方はすぐできますので、登録してさっそく仕事を探してみましょう。