リクルートスタッフィング リクルートスタッフィング派遣の有給休暇【勤務開始6ヶ月後から取得可能】
リクルートスタッフィングでは、就業開始から6ヶ月後に有給休暇が取れます。年間労働日数が192日(半年で96日)以上であれば初年は10日ほど取得可能です。今回は、リクルートスタッフィングの有給休暇について解説します。
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リクルートスタッフィング リクルートスタッフィング派遣社員は交通費あり？【上限3万円支給】
リクルートスタッフィングで派遣社員として働くと、条件を満たせば交通費が支給されます。交通費の支給上限は30,000円です。今回は、リクルートスタッフィングの交通費について解説します。
結婚相談所 結婚相談所の開業費用はどれくらいかかる？【加盟金、月会費、登録料など】
結婚相談所を本業、副業として始める方が増えています。開業には加盟金や運営費などがかかり、ある程度資金を用意しておく必要があります。今回は、結婚相談所を運営するための費用について詳しくご紹介します。
ランスタッド ランスタッド派遣の慶弔金について【結婚・出産祝い、弔慰金】
ランスタッドの派遣社員として1年以上働くと、慶弔金を受け取ることができます。慶弔金の種類は、結婚・出産祝い金、本人や家族が亡くなった場合の弔慰金です。今回は、ランスタッドの慶弔金について詳しくご紹介します。
テンプスタッフ テンプスタッフは有給休暇を取れる？【勤務開始6ヶ月後から取得可能】
テンプスタッフでは、就業開始から6ヶ月後に有給休暇が取得可能になります。フルタイム勤務であれば初年は10日ほど取得でき、勤続年数に応じて取得可能日数が増えます。今回は、テンプスタッフの有給休暇について解説します。
ヒューマンリソシア ヒューマンリソシアの派遣社員は交通費あり？【上限3万円支給】
ヒューマンリソシアで派遣社員として働くと、条件を満たせば交通費が支給されます。交通費の支給上限は30,000円です。今回は、ヒューマンリソシアの交通費について解説します。
ヒューマンリソシア ヒューマンリソシア派遣社員の有給休暇【勤務開始6ヶ月後から取得可能】
ヒューマンリソシアでは、就業開始から6ヶ月後に有給休暇が取得可能です。フルタイム勤務であれば初年は10日ほど取得でき、勤続年数に応じて日数が増えていきます。今回は、ヒューマンリソシアの有給休暇について解説します。
ランスタッド 【ランスタッド派遣】選考から就業決定までの期間とは？
ランスタッドの派遣社員の求人に応募すると、社内選考、顔合わせ、就業可否の決定という流れになります。就業決定までの期間はケースバイケースですが、私の場合は8日でした。今回は、実際の経験をもとに流れをご紹介します。
おすすめ派遣会社 【月給制】派遣の仕事でも安定！時給制との違いやおすすめ派遣会社紹介
派遣社員の求人には時給制だけでなく、月給制のものもあります。実際にランスタッドで月給制の仕事に就いて、安心して働くことができました。今回は、派遣の月給制についてとおすすめの派遣会社を紹介します。
派遣社員について 【派遣社員がスキルアップする方法】転職の選択肢が広がる！
派遣会社では研修を用意したり、スクール受講料の割引サービスがあったりと派遣社員のスキルアップに積極的です。スキルアップをすればよりよい環境に転職する可能性も開けます。今回は、スキルアップする方法をお伝えします。