派遣会社・ヒューマンリソシアでは、就業開始から6ヶ月後に有給休暇が取得可能になります。
フルタイム勤務であれば初年は10日ほど取得でき、勤続年数に応じて取得可能日数が増えていきます。
今回は、ヒューマンリソシアの有給休暇について解説します。
ヒューマンリソシアとはどんな派遣会社？
ヒューマンホールディングスのグループ企業
教育分野で大きな知名度を誇るヒューマンホールディングスのグループ企業の一つであるヒューマンリソシア。
大企業のグループ企業ということで信用度が高いです。
求人は全国にありますので、転居に伴って仕事先を変えないといけない場合などでも安心です。
一般職から専門職まで多彩な職種がそろっています。
教育に強く、スキルアップ講座が充実
教育分野が主力事業の一つであるヒューマンホールディングスのグループ企業ということもあり、スキルアップ支援が充実しているのが大きな特徴です。
費用面・時間の面から支援する『リソシア奨学制度』やCAD講座など他の派遣会社では受けられない支援を受けられます。
福利厚生も安心
他の大手派遣会社同様、ヒューマンリソシアも福利厚生が充実しています。
有給休暇はもちろんのこと、慶弔休暇・見舞金、キャリアコンサルティング、スタッフ優待サービスなどがあります。
心身ともに健康に働くために大切なことなので、福利厚生がしっかりしているのは安心ですね。
ヒューマンリソシアの有給休暇
就業開始6ヶ月後から取得可能
ヒューマンリソシアの有給休暇について、リソシアの派遣Q&Aページの以下のような記載があります。
有給休暇は、6ヶ月以上継続勤務された方に対して、労働日数に応じて労働基準法に定められている年次有給休暇を付与させていただいています。所定労働日数の8割以上の勤務が付与の条件となっています。
引用元：ヒューマンリソシア
つまり、就業開始から継続して6ヶ月勤務すれば有給休暇が取得可能になります。
厳密には6ヶ月勤務し、全労働日の8割以上出勤している必要があります。
付与される日は就業開始日から起算してちょうど6ヶ月後です。
取得可能日数は条件で変わる
有給休暇の取得日数は、週の出勤日数や勤続年数によって変わります。
フルタイム(週5日)が一番多く、初年の取得可能日数は10日です。
勤続年数が増えるごとに有給休暇の取得可能日数も増えていきます。
その他、週4日勤務は7日、週3日勤務は5日、週2日勤務は3日の有給休暇が取得できます。
勤続年数が増えるごとに取得可能日数が増えるのは同様です。
ヒューマンリソシアは有給休暇が取れる！
ヒューマンリソシアでは、就業開始から6ヶ月後に有給休暇が取得可能です。
週何日働くかによって取得可能な日数が変わりますが、条件を満たせば必ず取れますのでご安心ください。
有給休暇が取れれば、プライベートの都合に合わせて働きやすくなります。
はじめの半年乗り越えて有休ゲットしてくださいね。